Volgende actie wordt Kort Geding
23 februari 2007

ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak
Nieuwsbrief Brandweer

Dinsdagavond 20 februari hebben de leden van de brandweer Amsterdam, Almere en Haarlem unaniem gestemd voor het starten van een kort geding(spoedprocedure bij de rechter) tegen de gemeentebesturen. Brandweer Haarlemmermeer overweegt dezelfde stap te zetten, maar waarschijnlijk zal hier de ondernemingsraad het initiatief tot een kort geding nemen. Deze gemeenten hebben tot op heden geen enkele stap ondernomen om het 48-urig rooster( op termijn) te realiseren. Er ligt nog steeds geen aangepast rooster waarmee de ondernemingsraad heeft ingestemd en er worden nog steeds geen mensen extra geworven en opgeleid. Ze overtreden al maanden de wet en ze weigeren tot op heden afspraken met ons te maken over een overgangsregeling. Daarom hebben wij in deze plaatsen al vijf weken actie gevoerd in de vorm van zondagsdiensten.
De rechtbank heeft vorige week beslist dat wij in Amsterdam met ingang van 21 februari j.l. moeten stoppen met de zondagsdiensten. Uiteraard gaan wij in beroep tegen deze uitspraak.. We hebben tevens geconstateerd dat vijf weken zondagsdiensten in deze plaatsen niet tot het gewenste resultaat heeft geleid. Sterker nog, de VNG(werkgeversorganisatie van gemeenten) roept alle gemeenten op geen afspraken met de vakbonden te maken. En de gemeente Amsterdam heeft ingegrepen in Haarlem( en zij lieten dat toe), toen deze gemeente van plan was wel afspraken te maken met de vakbonden.
Wij zijn daarom tot de conclusie gekomen dat we een andere “actie” moeten starten in deze gemeenten, en dat is een kort geding.

Onze eisen in het Kort Geding

Doel van het kort geding is dat deze gemeenten gedwongen worden de wet na te leven. Omdat ze ( door eigen schuld) niet in staat zijn, dat met onmiddellijke ingang te doen, moeten zij met de vakbonden een overgangsregeling overeenkomen( en dan voldoen ze weer wel aan de wet). Na uitvoerig overleg met onze advocaten hebben wij vanwege het doel( zie hiervoor) en de kans op succes, besloten de volgende eisen te stellen:
-op termijn invoering van een 48-urig rooster met instemming van ondernemingsraad. De datum zullen we per gemeente noemen, want deze hangt af van de tijd die nodig is om het aantal mensen op te leiden.
-overgangsregeling: onze leden zijn bereid tijdelijk 54 uur te werken( 6 uur meer dan 48 uur)tot aan het moment van invoering 48 uur als € 625,- bruto per maand extra wordt betaald. Uit een handtekeninglijst moet dat blijken.
-we zullen een dwangsom eisen; dwz als onze eisen worden toegewezen door de rechter, moeten de gemeenten een x-bedrag betalen voor elke dag dat ze de uitspraak van de rechter niet uitvoeren. Vandaag ontvangen de drie gemeenten een ultimatum per koerier. Ze krijgen tot dinsdag 12.00 uur de tijd onze eisen te aanvaarden. Doen ze dat niet dan starten we het kort geding. De rechtbank zal worden verzocht op korte termijn een datum te reserveren om deze zaak te behandelen.

De zaak Nies/gemeente Den Haag

Aanstaande dinsdag 27 februari zal de rechtbank Den Haag uitspraak doen in de zaak die wij namens Ben Nies hebben aangespannen tegen de gemeente Den Haag. Ben Nies wil maximaal 48 uur werken; de gemeente wil dan het salaris met 6/54 verlagen. Mag dat? Volgende week dinsdag zullen we dus weten wat de rechtbank daar van vindt. Dat betekent niet dat de zaak dan voor eens en altijd helder is. Beide partijen kunnen in beroep gaan. We houden je op de hoogte.