Van de gemeente Leiden

Betreft:arbeidstijden brandweer.

Geachte mevrouw, heer,

Namens de ABVAKABO FNV-leden reageren wij op uw brief met kenmerk DIV-2006-16173, verzonden op 9 november jongstleden.

In de bovenvermelde brief  legt u onze leden een keuze voor: tekenen voor opt-out of tekenen voor 48 uur met verlaging van bezoldiging. Deze keuze is niet acceptabel.

Op grond van Europese regelgeving en het Arbeidstijdenbesluit is 48 uur gemiddeld per week de norm die u dient na te leven. Slechts in het geval de medewerker(s) schriftelijk heeft verklaard in te stemmen met opt-out, kan van deze norm worden afgeweken. De medewerker mag van het niet-tekenen van opt-out geen enke nadeel ondervinden( zie de toelichting op het Arbeidstijdenbesluit), waardoor voorkomen wordt dat de werkgever een langere werkweek kan ÒafdwingenÓ. Zoals u de keuze voorlegt, opt-out of lager salaris, tracht u opt-out af te dwingen, en dat is in strijd met de regelgeving.

Wij verzoeken  u dan ook dringend de hierbovengenoemde brief in te trekken, want anders zien wij ons genoodzaakt juridische stappen te ondernemen.

Namens de leden delen wij u mee dat zij niet instemmen met opt-out. Wij treden graag op korte termijn in overleg om oplossingen met u te bespreken.

Met vriendelijke groeten,

Ruud Kuin

Landelijk onderhandelaar.